Theo Đại sứ quán các nước Châu Âu tại Hà Nội, châu Âu có nhu cầu lớn tiếp nhận lao động lành nghề Việt Nam, có chính sách lương bổng ổn định cùng nhiều thuận lợi về chính sách lao động.
Chiều ngày 11/10, Bộ Ngoại giao phối hợp với Bộ LĐ-TB&XH tổ chức hội thảo “Thúc đẩy hợp tác lao động Việt Nam – Châu Âu”. Thứ trưởng Bộ Ngoại giao Lê Thị Thu Hằng và Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Nguyễn Bá Hoan đồng chủ trì, với sự tham dự của gần 200 đại biểu từ Bộ ngành liên quan, cùng các Hiệp hội, doanh nghiệp đào tạo và cung ứng nguồn nhân lực.
Đáng chú ý, Hội thảo còn có sự tham dự của đại biểu 15 Cơ quan đại diện ngoại giao Châu Âu tại Hà Nội, Phòng Thương mại và Công nghiệp châu Âu, và tại các điểm cầu ở các quốc gia, các cơ quan đại diện Việt Nam ở Châu Âu tham gia trực tuyến.
Hợp tác lao động, mang lại lợi ích to lớn cho mỗi nước
Việt Nam và các nước Liên minh Châu Âu có quan hệ hữu nghị và hợp tác phát triển tích cực, ngày càng sâu rộng, hiệu quả và toàn diện, trong đó có lĩnh vực hợp tác lao động, mang lại lợi ích to lớn cho mỗi nước.
Các nước thuộc Liên minh Châu Âu có nhu cầu bổ sung nguồn nhân lực chất lượng cao, bù đắp thiếu hụt lực lượng lao động do già hóa dân số, đối với Việt Nam là nước có dân số trẻ, cần giải quyết việc làm, đào tạo kỹ năng nghề, tác phong lao động công nghiệp.
Phát biểu tại Hội thảo, Thứ trưởng Ngoại giao Lê Thị Thu Hằng khẳng định hội thảo được tổ chức nhằm mục đích đưa ra một bức tranh tổng quan về thực trạng hợp tác lao động giữa Việt Nam với các nước châu Âu.
Qua đó nắm bắt cơ hội và thách thức đối với từng thị trường và tìm giải pháp nâng cao hiệu quả hợp tác cũng định vị lĩnh vực hợp tác lao động trong tổng thể quan hệ hợp tác song phương giữa Việt Nam và từng đối tác châu Âu.
Nhấn mạnh, thị trường khu vực châu Âu là thị trường trọng điểm, có nhiều tiềm năng như thu nhập cao, môi trường an ninh, chính trị, xã hội ổn định, quan hệ tốt đẹp với Việt Nam, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Nguyễn Bá Hoan khẳng định hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài là chủ trương lớn của Chính phủ Việt Nam nhằm phát triển nguồn nhân lực, giải quyết việc làm, tạo thu nhập.
“Không chỉ thế, lao động Việt ra nước ngoài làm việc còn giúp họ nâng cao trình độ tay nghề cho người lao động và tăng cường quan hệ hợp tác quốc tế giữa Việt Nam với các nước trên thế giới”, ông nói.
Sẽ nhiều hơn thanh niên Việt Nam sang các nước khu vực EU làm việc
Cũng theo Lãnh đạo Bộ LĐ-TB&XH, trong những năm gần đây, bình quân mỗi năm Việt Nam đưa khoảng 150.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài và hiện nay có khoảng 700 nghìn lao động Việt Nam đang làm việc ở 40 nước và vùng lãnh thổ, với hơn 30 nhóm ngành nghề khác nhau.
Đặc biệt, thị trường khu vực Châu Âu luôn được đánh giá là những thị trường trọng điểm, có nhu cầu tiếp nhận số lượng lớn lao động nước ngoài, trong đó có lao động Việt Nam sang làm việc.
Bước đầu lao động Việt Nam đã tạo được uy tín, thương hiệu trên thị trường lao động quốc tế.
“Tôi tin, với thế mạnh của Việt Nam là dân số trẻ, người lao động Việt Nam thông minh, cần cù, chịu khó, ham học hỏi và các nước trong khối Liên minh Châu Âu có nhu cầu tiếp nhận, sử dụng nguồn nhân lực nước ngoài thì hợp tác lao động giữa Việt Nam và các nước khu vực Châu Âu tiếp tục được đẩy mạnh, sẽ có nhiều hơn nữa những thanh niên của Việt Nam sang các nước thuộc khu vực EU làm việc”, ông Nguyễn Bá Hoan nhấn mạnh.
Từ đó, Thứ trưởng tin tưởng, người lao động sẽ là những nhịp cầu nối, góp phần làm bền chặt hơn mối quan hệ hợp tác, hữu nghị giữa Việc Nam với các nước.
Tham gia ý kiến tại hội thảo, Đại sứ quán các nước Châu Âu tại Hà Nội nhất trí cho rằng châu Âu có nhu cầu lớn tiếp nhận lao động lành nghề Việt Nam, sẵn sàng hỗ trợ đào tạo nguồn nhân lực để đảm bảo chất lượng nguồn cung, có chính sách lương bổng ổn định cùng nhiều thuận lợi về chính sách lao động.
Các doanh nghiệp cung ứng nhân lực đánh giá hợp tác lao động với châu Âu gặp một số khó khăn như chưa có đầy đủ thông tin về thị trường lao động châu Âu, chuyên môn, kỹ năng của lao động Việt Nam còn chưa đáp ứng được các tiêu chuẩn cao về lao động của các nước châu Âu, sự cạnh tranh gay gắt về nguồn cung ứng lao động từ các quốc gia khác…
Cần ký thoả thuận về lao động giữa cơ quan chức năng hai nước, tạo cơ sở pháp lý cho hợp tác
Tại các điểm cầu, các Đại sứ quán Việt Nam tại châu Âu đánh giá sự cần thiết thúc đẩy việc ký thoả thuận về lao động giữa các cơ quan chức năng hai nước để tạo cơ sở pháp lý cho hợp tác.
Hiện mới có Đức và Rumani đã có thoả thuận trong khi các quốc gia khác trong khu vực, hoặc chưa có hợp tác hoặc hợp tác dừng lại ở mức hợp đồng nhỏ lẻ giữa các doanh nghiệp hai nước mà chưa được quy định cụ thể ở cấp cơ quan chức năng.
Trên tinh thần “lấy người dân và doanh nghiệp là trung tâm phục vụ”, với phương châm cầu thị, hội thảo đã lắng nghe chia sẻ của các bộ, ngành, các Đại sứ quán Việt Nam, các Đại sứ quán châu Âu tại Việt Nam và doanh nghiệp đào tạo và cung ứng nhân lực nhằm có cách tiếp cận mới để nâng cao hiệu quả công tác đưa người Việt Nam đi lao động ở châu Âu cũng như thúc đẩy mảng hợp tác này trong quan hệ song phương giữa Việt Nam với các nước khu vực châu Âu.
Trong phát biểu bế mạc, Lãnh đạo hai Bộ Ngoại giao và LĐ-TB&XH cùng nhất trí thời gian tới, thực hiện tốt chính sách xuất khẩu lao động, duy trì và phát triển hợp tác bền vững, đảm bảo quyền lợi của người lao động.
Nguồn: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/chau-au-co-nhu-cau-lon-tiep-nhan-lao-dong-viet-chinh-sach-luong-bong-tot-20241011220242781.htm
